مقدمه: مربیگری جزوه پردردسرترین، جذاب ترین و سخت ترین مشاغل دنیاست شناخت خصوصیات، توانمندی ها، رفتارهای رهبری مربیان و شایستگی های اجتماعی و هیجانی مربیان بخصوص مربیان مدارس فوتبال، بر موثر بودن مربیان بر عملکرد و توانایی آنان تاثیر گذار خواهد بود.هدف: هدف کلی تحقیق حاضر تعیین رابطه بین هوش هیجانی ورزشی با خودکارآمدی مربیگری و کمال گرایی ورزشی مربیان مدارس فوتبال استان کردستان بود.روش: روش تحقیق در این پژوهش توصیفی از نوع تحلیلی است. و جامعه آماری آن شامل کلیه مربیان مدارس فوتبال استان کردستان در سال 1394 بود. با توجه به اینکه جامعه آماری تحقیق مشخص و محدود) 45 نفر( بود، از روش نمونه گیری به صورت تمام شمار استفاده شد. برای جمع داده ها از مقیاسه ای هوش هیجانی در ورزش(لان و همکاران، 2009)، خودکارآمدی مربیگری (فیلتز و همکاران، 1999) و کمال گرایی دان و همکاران (2006) استفاده شد. در ادامه از آمار توصیفی برای توصیف متغیرها و سپس از آمار استنباطی آزمون کولموگروف - اسمیرنوف، ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه در سطح p£0.05 با نرم افزار SPSS تجزیه و تحلیل شد.یافته ها: نشان داد هوش هیجانی در ورزش مربیان با خودکارآمدی مربیگری و مولفه کمال گرایی ورزشی در ارتباط اند (p<0.01). همچنین هوش هیجانی مربیان پیشبینی مناسبی برای خودکارآمدی و کمال گرایی مربیان محسوب می شود(p<0.05).نتیجه گیری: در نهایت مشخص شد مربیانی که هوش هیجانی بالاتری دارند. از خودکارآمدی مربیگری و کمال گرایی بیشتری نیز برخوردارند، و میتوان هوش هیجانی به عنوان متغیری اثر گذار درحوزه مربیگری بخصوص مربیان مدارس فوتبال نام برد.